為全面提升集團中層管理人員的綜合素養(yǎng)與履職能力，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才根基，11月21日至11月22日，巴中發(fā)展集團第三十三期“發(fā)展大講堂”中層管理人員能力提升培訓順利舉行。本次培訓課程聚焦紀律作風建設(shè)、黨建與經(jīng)營融合、公司治理與內(nèi)控合規(guī)、綜合履職效能提升等四大板塊，邀請了來自企業(yè)戰(zhàn)略、國資黨建、審計內(nèi)控等領(lǐng)域的資深專家進行授課。集團本部全體職工，下屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員、中層管理人員和部分業(yè)務(wù)骨干共計120余人參訓。

　　集團黨委書記、董事長許大政同志出席開班儀式并講話，他強調(diào)：中層管理人員是企業(yè)運行的中流砥柱，承擔著計劃與決策的組織實施工作，其綜合素質(zhì)與管理能力直接關(guān)系到公司戰(zhàn)略決策的貫徹落實和未來發(fā)展的質(zhì)量效益。組織本次培訓，旨在針對性提升中層管理人員的綜合能力，提升團隊效能，激發(fā)團隊潛力，助力公司各項目標達成。他要求，要珍惜機會，潛心學習，暫時放下手上的事務(wù)，全身心投入學習，尊重講師，靜心研修;要勤于思考，學以致用，緊密結(jié)合崗位實際和公司發(fā)展中的重點、難點問題，帶著任務(wù)學，帶著問題思，力求將學到的新理念、新方法轉(zhuǎn)化為推動部門工作、破解業(yè)務(wù)難題的具體思路和實際舉措;要勇于實踐，持續(xù)提升，將這次學習作為提升自我、改進工作的契機，將培訓成果內(nèi)化為日常的工作習慣和管理行為，努力成為懂經(jīng)營、會管理、善決策的復(fù)合型人才。

　　本次培訓為期2天，4位講師通過案例解析與互動研討，助力學員將理論轉(zhuǎn)化為可落地的管理實踐。參訓學員紛紛表示本次培訓課程設(shè)置精準實用，內(nèi)容兼具理論深度與實踐指導性，既強化了政治素養(yǎng)、紀律意識，又提升了專業(yè)管理能力與風險防控意識，未來將把所學知識運用到實際工作中，以更飽滿的熱情、更務(wù)實的作風履職盡責，為集團高質(zhì)量發(fā)展、助力區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)貢獻更大力量。